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Por Ramón Mercedes
NUEVA YORK.-
Con la detención de unos 100 indocumentados a principio de la semana pasada en una fábrica de plataformas para camiones en Sumner, Texas, varios empleadores dominicanos en esta ciudad manifestaron que van a tener que despedir empleados familiares y amigos sin papeles que tienen en sus negocios, por temor a ser multados con miles de dólares por parte de Inmigración.
Los dueños de establecimientos comerciales, pidiendo no ser identificados, sostienen que será una medida dura tener que despedir gente del mismo país de uno, que con el trabajo que efectuan mantienen familiares en la República Dominicana, pero no nos cuesta de otra, porque si inmigración lo sorprende tendrían que pagar elevadas multas, sostienen.
Señalaron que la empresa Load Trail donde se realizaron las detenciones, fue multada con 445 mil dólares en el 2014 por haber contratado a 179 personas indocumentadas.
Asimismo, en abril pasado, en el estado de Nueva York, agentes migratorios detuvieron a 225 indocumentados entre los condados de El Bronx, Brooklyn, Queens, Manhattan, Staten Island, Suffolk, Nassau, Westchester, Orange, Dutchess, y Rockland, entre otros, siendo sometidos al proceso de deportación, dijeron.
El “Acta de Inmigración y Nacionalidad” establece que las empresas que violan los requisitos de contrataciones laborales quedan expuestas a sanciones si a sabiendas contratan a indocumentados, cometen fraude migratorio, no toman medidas para verificar el estatus migratorio de los empleados o si discriminan contra solicitantes de empleo por su nacionalidad o ciudadanía.
Las leyes de Estados Unidos prohíben contratar a indocumentados. El Departamento de Justicia aumentó de 375 a 539 dólares la multa mínima por la contratación de ilegales, mientras que la multa máxima subió de 3,200 a 4,313 dólares.
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