Diario Azua 2 de febrero 2026
El Instituto Técnico Superior Comunitario (ITSC) de San Luis es, posiblemente, el secreto mejor guardado de la educación pública dominicana. Con una tasa de empleabilidad envidiable del 84.3 %, esta institución se ha convertido en el motor de movilidad social para miles de jóvenes. Sin embargo, detrás de sus aulas y talleres, se esconde un historial de crisis administrativas y ruidos políticos que amenazan con empañar su brillo.
El éxito que los números no mienten
En sus 13 años de historia, el ITSC ha graduado a 7,522 técnicos superiores. Su oferta no es solo tecnológica; es un abanico de 30 carreras que responden a la demanda real del mercado, agrupadas en siete áreas clave:
Artes y Diseño: Desde moda hasta producción de eventos.
Salud: Enfermería e higiene dental con alta demanda.
Turismo: Gastronomía y gestión hotelera.
Ingenierías: Electromecánica, construcción e informática.
Un historial de sombras: Nepotismo, carencias y auditorías
A pesar de su eficiencia académica, la gestión del ITSC ha sido un campo de batalla político. La memoria colectiva aún guarda el escándalo de 2021, cuando su entonces rector debió renunciar tras denuncias de nepotismo y acoso.
Pero los problemas estructurales vienen de más lejos:
Laboratorios vacíos: En 2019, estudiantes de gastronomía denunciaron que debían llevar su propia carne y gas para practicar, pese a los presupuestos millonarios.
Títulos en el limbo: Cientos de egresados han enfrentado esperas de hasta dos años para que el Mescyt valide sus diplomas por desorden administrativo.
Irregularidades millonarias: Auditorías de la Cámara de Cuentas revelaron faltas por más de 144 millones de pesos en años anteriores, ignorando las leyes de compras y contrataciones.
Hacia un modelo libre de "decretos políticos"
Para este 2026, el presupuesto del instituto se proyecta en 1,165 millones de pesos, un aumento significativo que pone a la entidad bajo la lupa pública.
Ante este escenario, expertos como el exrector de Intec, Rolando Guzmán, advierten que el ITSC no podrá alcanzar su máximo potencial mientras su dirección dependa del vaivén político. La propuesta es clara: crear mecanismos de selección rigurosos basados en méritos técnicos y académicos, blindando a la institución de los intereses partidarios que históricamente han frenado su crecimiento.














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